¿Tu operación de teletrabajo resistiría una auditoría de la ARL?
23 puntos de verificación en marco legal, ergonomía, SST y trazabilidad de activos. Confírmalo en menos de 10 minutos, antes de que lo pregunte alguien más.
Marca lo que tu empresa ya cumple y detecta las brechas reales
- Marco legal y documentación
- Ergonomía del puesto en casa
- SST y relación con la ARL
- Trazabilidad de activos
Formulario corto · PDF directo a tu correo · Sin costo
Completa tus datos y descarga el checklist
Te llega directo a tu correo laboral. Toma menos de 30 segundos.
Una auditoría de la ARL no avisa con anticipación.
Si tu empresa tiene colaboradores en teletrabajo, trabajo en casa o trabajo remoto, ya tiene obligaciones concretas — así nadie las haya revisado todavía. El error más común no es incumplir a propósito: es no saber en qué punto exacto está la brecha.
figuras legales distintas regulan el trabajo a distancia en Colombia — Ley 1221, Ley 2088 y Ley 2121 — cada una con obligaciones propias.
se pierden en promedio al año por colaborador gestionando compras, entregas, mantenimiento y retiros sin un proceso centralizado.
puntos concretos son los que revisaría una auditoría real de cumplimiento en tu operación de teletrabajo.
Las 4 áreas que audita el checklist
Cada sección corresponde a un frente real de exposición legal y operativa — en el mismo orden en que lo revisaría un auditor.
Marco legal y documentación
Modalidad formalizada por escrito, política aprobada, auxilio de conectividad y derecho a la desconexión.
6 puntosErgonomía del puesto en casa
Silla certificada, altura de pantalla, superficie de trabajo y alternativas para viviendas sin condiciones adecuadas.
6 puntosSST y relación con la ARL
Reporte ante la ARL, SG-SST que cubre puestos remotos y diagnóstico firmado por un profesional.
6 puntosTrazabilidad de activos
Inventario actualizado, actas de entrega y offboarding con recuperación real de equipos.
5 puntosAsí se ve por dentro
Un PDF corto y directo, pensado para revisar en una sola sesión — no un documento de 30 páginas que nadie termina.
Incluye un sistema de puntaje al final para interpretar tu resultado y decidir qué priorizar primero.
Tres roles, una misma pregunta
Cada área revisa el checklist desde un ángulo distinto — legal, operativo y de bienestar.
Confirma el respaldo documental
Verifica que la política de trabajo remoto y los contratos tengan soporte real, no solo un correo de autorización.
Revisa el SG-SST completo
Confirma que la matriz de riesgos y los diagnósticos ergonómicos cubren también los puestos en casa.
Audita la trazabilidad
Revisa si el inventario de activos remotos resistiría una auditoría o una salida masiva de colaboradores.
colaboradores de Nu habilitados con espacios de trabajo en casa, con 100% de cumplimiento legal y 20% menos rotación.
Antes de descargar
No. Es una guía práctica de autoevaluación basada en la normativa colombiana vigente (Leyes 1221, 2088, 2121 y Decreto 1072). Para casos específicos, consulta con tu asesor laboral y tu ARL.
Entre 10 y 15 minutos si ya tienes la política y el inventario de activos a mano. Menos si solo quieres un diagnóstico rápido de dónde están las brechas.
Sí. Úsalo como lista de lo que debe existir antes de escalar el modelo, no solo para auditar lo que ya tienes construido.
Nada automático: el PDF llega a tu correo y puedes descargarlo aquí mismo. Si encuentras brechas, puedes agendar un diagnóstico gratuito con nuestro equipo — sin obligación de continuar.
Audítalo antes de que lo audite alguien más.
23 puntos, 10 minutos, cero costo. El checklist llega directo a tu correo.
Quiero descargar el checklist →